Городские власти Эшвилла признают, что справедливость – это задача каждого. Управление по вопросам равенства и инклюзивности спонсирует отдельных лиц, программы и проекты, которые стремятся достичь равенства и сконцентрировать голоса сообщества.
Equity and Inclusion с гордостью спонсирует следующих партнеров.
Получатели мини-грантов по расовому исцелению
Целью грантов на расовое исцеление является инвестирование в проекты, уже существующие в сообществе. Мини-гранты представляют собой общие инвестиции в сообщество в размере почти 40,000 XNUMX долларов США. Посетите страницу мини-гранта на расовое исцеление здесь.
ИСКУССТВО Сообщества
Когорта расового равенства, возглавляемая сообществом, студентами и творческим подходом, ориентированная на истину, примирение, исцеление + экономическую мобильность.
Мы стремимся использовать творческий подход для содействия переменам. Мы стремимся создать экономическую мобильность для чернокожего сообщества в ответ на неравенство. Мы стремимся изменить организационную культуру, создавая для цветных сообществ путь к участию в долгосрочных процессах совместного обучения, активного внесения изменений и обмена бесценной мудростью своего жизненного опыта.
Влияние этого проекта на структурный расизм будет пятикратным:
- Поддержите работу преподавателей/сотрудников Фонда городских школ Эшвилла в рамках его проекта «Слушание» и целей обеспечения справедливости, что в конечном итоге расширит возможности и влияние для решения душераздирающих данных, представленных в статистике разрыва в достижениях, которые не могут быть полностью рассмотрены учителями, которые активно участвуют в работе Фонда городских школ Эшвилла. система;
- Подтвердить жизненный опыт цветных людей в сообществе, которые являются экспертами в области устойчивости, преодоления невзгод и преодоления препятствий на пути к возможностям;
- Предоставить модель того, как использовать опыт для стимулирования экономической мобильности;
- Непосредственно влиять на удержание профессионалов, лидеров, предпринимателей и/или цветных художников в нашем сообществе путем обучения снижению вреда; и
- Поддержите цели Плана действий города Эшвилл по обеспечению справедливости, признавая и создавая общественную экосистему для процветания цветных людей, которая включает в себя правительство, некоммерческие организации, образование, здравоохранение, экономику, жилье и искусство/культуру.
Цели и результаты
- Обеспечить целостный, поддерживающий подход к сообществу и организационным изменениям для членов сообщества.
- Успешно разместить членов когорты в учреждениях и группах с организационными изменениями и потребностями в содействии
- Создать сообщество – онлайн и офлайн – которое будет служить пространством для обсуждения, размышлений, поддержки, налаживания связей, оценки, интеграции + мобилизации.
- Способствовать экономической мобильности непосредственно членам сообщества, предоставляя выгодные, ощутимые возможности профессионального + экономического развития.
Контакты
Кортина Дженель Колдуэлл
Художники, проектирующие эволюцию (adé PROJECT)
Connect@theadeproject.org, 828-782-3382